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  近期，集团公司工会会同财务系统在四川地区开展的以 “提升财务决算质量”为主题的劳动竞赛顺利落下帷幕。本次劳动竞赛的目的是确保财务决算工作的顺利实施，推动各单位会计报表质量和财务管理水平的提高，更好地服务于公司经营管理。
  这是公司新的《劳动竞赛管理办法》出台后，第一个在集团管理系统开展的劳动竞赛。新制定的《劳动竞赛管理办法》最大的特点是把劳动竞赛活动范围拓宽，覆盖到生产经营管理全领域。在开展好传统的施工生产劳动竞赛基础上，在重点工作、重要管理活动中引入竞赛活动，以促进职工业务能力提升和公司管理水平进一步提高。本次财务决算劳动竞赛就是在管理系统推行劳动竞赛的实践。
  为了使劳动竞赛达到预期效果，有效提升财务决算质量，集团公司工会和计财部成立了本次劳动竞赛活动领导小组，精心策划竞赛方案，制定、细化了竞赛考核评分细则，并召开动员会，将活动的要求、目的、考核验收进行了宣传、动员，对各单位提出了竞赛要求。竞赛期间，各单位围绕“提升财务决算质量”目标，全面系统的组织半年财务决算的编报，带领财务系统职工更加严细的工作，从集团公司计财部到各单位财务部门在决算期间几乎每天都在加班加点，甚至工作到深夜，他们的辛勤劳动和敬业精神也深深的打动和带动了其他系统。
  通过卓有成效的劳动竞赛活动，在财务人员的共同努力，集团公司财务报表质量得到进一步提升，送报中冶集团的半年决算报表顺利通过。劳动竞赛结束后，财务决算劳动竞赛活动领导小组对四川地区17支参赛队伍进行竞赛考评，根据综合得分排名，路桥分公司、一分公司、四分公司、工程技术分公司、钢构分公司、利记sbobet医院6家单位分获这次竞赛活动一、二、三等奖，劳动竞赛活动领导小组根据竞赛活动方案及时进行了奖励兑现，以鼓舞士气。